De sleutel tot continue professionele groei
Het essentieel dat medewerkers zich blijven ontwikkelen, want de wereld veranderd continu. Intervisie is een bewezen methode die organisaties helpt dit te bereiken. Bij PAK organisatieontwikkeling bieden wij een training intervisie aan die uw team niet alleen de tools geeft om beter samen te werken, maar ook om gezamenlijk te groeien en de kwaliteit van het werk te verbeteren. Tijdens deze training leert uw team hoe ze met elkaar in gesprek kunnen gaan over professionele vraagstukken, wat leidt tot waardevolle inzichten en betere prestaties.
Wat is intervisie?
Intervisie is een gestructureerd leerproces waarbij professionals in groepen van 5 tot 8 personen regelmatig bijeenkomen om praktijkervaringen te bespreken. Iedere deelnemer brengt een actuele casus in die hij of zij heeft ervaren. Vervolgens gaat de groep samen aan de slag door middel van gerichte vragen, feedback en suggesties. Het doel is niet om het probleem van de ander op te lossen, maar om gezamenlijk nieuwe inzichten te ontwikkelen. Dit bevordert niet alleen reflectie, maar ook kennisdeling en professionele groei.
Waarom kiezen voor een training intervisie?
Het implementeren van intervisie binnen uw organisatie kan een uitdaging zijn. Toch biedt het enorme voordelen, zowel voor de medewerkers als voor de organisatie als geheel. Bij PAK begrijpen wij dat intervisie meer is dan alleen een groepsgesprek. Het vraagt om de juiste methoden, technieken en een gestructureerde aanpak. Onze training intervisie biedt namelijk alles wat nodig is om dit proces effectief en duurzaam in uw organisatie te integreren:
- Begeleide start: De eerste sessies worden begeleid door een ervaren supervisor. Dit biedt de deelnemers de gelegenheid om vertrouwd te raken met het proces, terwijl de supervisor hen helpt met waardevolle feedback.
- Structuur en methodiek: We leren de deelnemers verschillende intervisiemethoden en helpen hen de meest geschikte aanpak te kiezen die past bij de specifieke behoeften van hun team. Of het nu gaat om de ‘critical incident methode’, de ‘reflectiemethode’ of een andere techniek, wij zorgen ervoor dat de methoden aansluiten bij de praktijk.
- Praktische vaardigheden: Tijdens de training leren de deelnemers technieken voor het stellen van krachtige, verdiepende vragen en het geven van constructieve feedback. Deze vaardigheden zorgen ervoor dat de intervisie-sessies waardevol en effectief zijn, wat leidt tot duurzame resultaten.
Opbouw van de training
Onze training intervisie bestaat uit meerdere sessies. Deelnemers leren niet alleen de theorie, maar doen ook praktische ervaring op. We combineren kennis met praktijk, zodat de deelnemers na afloop van de training zelfstandig intervisie kunnen organiseren binnen hun organisatie.
De belangrijkste onderdelen van de training zijn:
- Introductie en kennismaking: We starten met het bespreken van de doelen, verwachtingen en planning van de training. Hierdoor weet iedereen vanaf het begin wat er van hen verwacht wordt en wat ze kunnen bereiken.
- Intervisiemethoden: We geven een overzicht van verschillende intervisiemethoden en oefenen hiermee. Dit is essentieel, omdat niet elke methode voor elke situatie geschikt is. Door verschillende methoden aan te bieden, kunnen we maatwerk leveren en bepalen wat het beste past bij de vraagstukken binnen uw organisatie.
- Casusbespreking: Deelnemers leren hoe ze een casus goed kunnen formuleren en welke vragen ze moeten stellen om dieper op het probleem in te gaan. Dit helpt bij het ontwikkelen van een kritische blik en het effectief oplossen van problemen.
- Feedback: Feedback is cruciaal in intervisie. We behandelen technieken voor het geven en ontvangen van constructieve feedback, zodat deelnemers van elkaar kunnen leren zonder elkaar te veroordelen.
- Zelfstandige intervisie: Het doel is dat teams na afloop van de training zelfstandig intervisie kunnen organiseren. We begeleiden de laatste sessies zodat de groepen na de training zonder externe begeleiding verder kunnen.
Voordelen van intervisie voor uw team
Intervisie biedt vele voordelen voor uw team en organisatie. Na het volgen van onze training intervisie kunt u daarom de volgende voordelen verwachten:
- Professionele groei: Door regelmatig te reflecteren en feedback te ontvangen, ontwikkelen medewerkers hun vaardigheden en inzichten. Dit draagt bij aan zowel hun persoonlijke als professionele groei.
- Versterkte samenwerking: Intervisie bevordert samenwerking. Collega’s delen ervaringen en ondersteunen elkaar. Dit versterkt niet alleen de samenwerking, maar bouwt ook onderling vertrouwen op, wat essentieel is voor een goed werkklimaat.
- Continu leren: Intervisie draagt bij aan een cultuur van doorlopend leren binnen de organisatie. Medewerkers leren niet alleen van hun eigen ervaringen, maar ook van die van hun collega’s. Dit creëert een constante stroom van kennis binnen het team.
- Probleemoplossend vermogen: Intervisie helpt teams om effectiever problemen op te lossen. Door verschillende perspectieven te verzamelen, kan het team snel en efficiënt met uitdagingen omgaan.
Start vandaag
Wilt u intervisie succesvol implementeren binnen uw organisatie? Bij PAK Organisatieontwikkeling helpen we u graag om dit proces op een gestructureerde en effectieve manier te integreren. Onze ervaren trainers begeleiden uw team bij elke stap, van het leren van de theorie tot het opzetten van zelfstandig intervisiegroepen.
Met een training intervisie van PAK Organisatieontwikkeling investeert u in de groei van uw medewerkers en de effectiviteit van uw team. Samen bouwen we aan een lerende organisatie waar medewerkers zich voortdurend ontwikkelen en de organisatie als geheel blijft groeien.
Neem contact op voor meer informatie
Bent u benieuwd naar de mogelijkheden? Neem dan vandaag nog contact met ons op voor meer informatie over onze training intervisie en ontdek hoe wij uw team kunnen ondersteunen in hun professionele ontwikkeling.
Investeer in de toekomst van uw team met een training intervisie op maat. Samen versterken we de samenwerking en vergroten we de effectiviteit van uw organisatie. Neem nu contact met ons op!